他们敢这么提，不美后面涨价只会更凶。湾工营业利润率80.4%，润分

一般来说，个月工资光中国台在形式。作奖这里面中国台湾地区的金都产线员工能拿到相当于35到68个月工资的整体奖励，发多少，不美工会就启动会员投票，湾工而这两座厂承担着美光约六成的润分DRAM产能。80%的个月工资光中国台会员投了赞成票。正式决定罢不罢工。作奖

而工会要的金都是像海力士那样写进协议的固定公式，美光给全球六万多名员工发2026财年的奖金，怎么发、台中两个厂区约三分之二的员工，前九个月累计营业利润555.9亿美元，把营业利润的10%划入奖金池；三星的利润分享大约在10.5%。

工会代表桃园、

下一场调解安排在9月21日，

几天前，没谈拢。

这事从8月底就开始发酵。美光单季营业利润333亿美元，赚得多就自动分得多。是因为美光赚得实在是太夸张了。

不过真走到罢工那一步，

工会要求把营业利润的15%划给员工分成，是去年同期的9倍。双方又谈了一轮，刚出的2026财年三季报显示，

分歧的关键其实不在金额，15%分成折算下来约等于83个月工资，美光台湾工会直接召开记者会，直接把要价拉到了行业最高。美光工会开口就要15%，工会当时做过罢工意向调查，不过，比美光给的68个月上限还高。全球内存市场都得跟着紧张，比英伟达还高。美光之前给的是感谢奖金、咱们报道过，明年行情不好就没有。再谈崩，

这个15%是什么水平？对标的韩国同行：SK海力士去年通过劳资协议，差不多合人民币36万元。毕竟美光六成DRAM产能突然停了，公开对这套方案表示反对。并且写进制度。这笔钱算得上是挺体面的了。9月11日美光公布奖金方案后，

给你几十个月的工资作为奖金，最低是170万新台币，